Vallendar - Götz W. Werner: „Initiative weckende Rahmenbedingungen gestalten“

Welche gesellschaftliche Verantwortung hat ein Unternehmer? Und wie kann er sein Unternehmen so gestalten, dass die MitarbeiterInnen Initiative entfalten und ihre Talente entwickeln können? Darüber diskutierte Götz Werner, Gründer der Drogeriemarktkette dm, mit StudentInnen der WHU-Otto Beisheim School of Management und Vallendarer BürgerInnen. Der Vortrag fand im Rahmen der Speakers‘ Series des Studium Generale statt.

Ein Thema des Abends war Werners Konzept vom „Grundeinkommen für alle“, mit dem der Unternehmer seit 2005 bundesweit für Diskussionen sorgt. „Wenn das Recht, in Würde und Freiheit zu leben, bedingungslos ist, dann muss auch das Recht auf Essen, Trinken, Kleidung, Wohnung und auf grundlegende gesellschaftliche Teilhabe bedingungslos sein“, machte Werner den StudentInnen seine Position deutlich. Es sei ein Problem, dass viele Menschen ihren Beruf nicht wegen der Tätigkeit an sich ausübten, sondern wegen des Einkommens. „Es ist ineffizient, wenn man Stunden abarbeitet anstatt Aufgaben zu erfüllen.“

Auf anschauliche Art und Weise brachte der Unternehmer den Studenten auch seine Philosophie der Mitarbeiterführung nahe: „Je größer die Investition ins Soziale, desto vitaler ist ein Handelsunternehmen“, ist Werners Überzeugung. Jede/r Mitarbeiter/in wolle prinzipiell Bestleistungen erbringen, wenn man ihm nur die Möglichkeit gebe, seine Fähigkeiten zu entwickeln. Die dm-Ausbildung ist deshalb so aufgebaut, dass die ganzheitliche Entwicklung der jungen MitarbeiterInnen gefördert und ihnen früh Verantwortung übertragen wird.

Die Drogeriemarktkette dm gehört heute – 30 Jahre nach ihrer Gründung – zu den größten Unternehmen der Branche in Deutschland. Für seine nachhaltige Unternehmensführung erhielt Werner in den vergangenen Jahren zahlreiche Auszeichnungen, zuletzt den Verdienstorden 1. Klasse der Bundesrepublik Deutschland.