Frauen, Männer, Gender

“Ach ja, an Sie habe ich überhaupt nicht gedacht…”, sagte der Chef zu Frau F., als sie nach langem Ringen den Mut zusammengenommen hatte, bei ihm bezüglich einer neuen Position im Unternehmen vorzusprechen. Eine Position auf der Führungsebene, die ideal auf ihre Kompetenzen zugeschnitten war und die noch dazu gut dotiert war. Eine Position, die man als Karrieresprung bezeichnen würde – aber die für Frau F. weit mehr war als nur ein “Karrieresprung”. Diese Position bedeutete die völlige Emanzipation, die wirtschaftliche Unabhängigkeit, die Möglichkeit zu Kind und Karriere, die Möglichkei…

geschrieben von Petra Schleich am 18.11.2009